Asociación de Empleados Municipales de Ponce anuncia apelaciones al plan de reclasificación

La presidenta de la Asociación de Empleados del Municipio de Ponce, adscrita a la United Steelworkers, Mayra Rivera, informó que varios empleados municipales presentarán apelaciones al recién aprobado Plan de Clasificación y Retribución, tras identificar incongruencias y cambios no previstos en las descripciones de puestos y escalas salariales.

El plan, aprobado el 17 de julio y efectivo desde el 1 de agosto, fue recibido inicialmente con satisfacción por la matrícula, ya que, según Rivera, “en su inicio se estaba cumpliendo y haciendo justicia a la mayoría de los empleados”. Sin embargo, la entrega de cartas con las nuevas clasificaciones y salarios reveló modificaciones que han generado inconformidad.

Entre los ejemplos señalados, mencionó la eliminación de puestos como “secretaria” y “mantenimiento y conservación”, sustituidos por nuevas denominaciones que, en algunos casos, no corresponden a las funciones reales de los empleados.

Rivera indicó que esta situación ha provocado que algunos trabajadores sean reclasificados con títulos que no se ajustan a sus tareas, lo que podría implicar cambios en sus funciones.

La líder sindical recordó que la alcaldesa instruyó a los directores de departamento a servir de enlace entre empleados y Recursos Humanos para atender las inconformidades, otorgando 10 días laborables para apelar. No obstante, algunos directores, según denunció, han remitido directamente a los empleados a realizar el proceso por cuenta propia, mientras otros han colaborado en la preparación de las apelaciones.

Rivera señaló que durante la elaboración del plan solo se recibió el 54 % de los cuestionarios enviados a los empleados para describir sus funciones, una participación que la consultora contratada para el proyecto calificó como una “limitación considerable en el desarrollo del plan”.

La asociación convocó a sus miembros a una reunión el próximo lunes a las 5:00 p. m. en el Centro Comunal de Baldorioty, donde el licenciado César Rosado Ramón ofrecerá orientación legal para el proceso de apelación.

Rivera aclaró que también podrán participar empleados que no pertenezcan a la asociación, quienes podrán afiliarse para contar con representación en caso de que sea necesario acudir en alzada ante la Comisión Apelativa de Servicio Público.

El plazo para presentar apelaciones vence el jueves 14 de agosto.